為了使公司新入職的應屆畢業(yè)生等新員工快速適應工作崗位要求,全面了解公司經營戰(zhàn)略、管理制度和相關專業(yè)知識，融入企業(yè)文化，公司人力資源部于2013年7月8日至11日舉辦了為期4天的應屆畢業(yè)生入職培訓。

　　培訓共分為三部分：集中授課、項目現(xiàn)場參觀和簽訂師徒培養(yǎng)協(xié)議。集中授課由公司領導和各部門負責人擔任講師，系統(tǒng)講解了公司經營理念、愿景、組織架構及分工、工程項目運營管理、太陽能光伏市場和政策、各部門管理制度、太陽能光伏電站原理及光伏設計相關知識等內容。之后新員工前往公司在建項目--淮安劉老莊10MW光伏電站現(xiàn)場參觀學習，通過理論聯(lián)系實際，使新員工對光伏電站有了更直觀清晰的認識。公司還為每位應屆畢業(yè)生指定了專業(yè)導師，舉辦了正式的拜師儀式，簽訂師徒培養(yǎng)協(xié)議，促進各專業(yè)傳幫帶，培養(yǎng)新人，加強公司人才梯隊建設。

　　新員工們這樣說：“感謝羲和公司選擇了我，我將珍惜這一平臺，奉獻青春和熱情，盡快完成角色轉換，嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，在工作中逐步樹立嚴謹、認真、負責的作風”、“通過培訓深刻感覺到自己實踐能力的不足和專業(yè)知識的欠缺。今后在工作中將不斷向老員工學習，向師傅請教，刻苦鉆研，努力提高業(yè)務知識和能力，盡快適應工作崗位要求，與公司和光伏事業(yè)共同成長、共創(chuàng)未來!”

　　集中授課

　　應屆畢業(yè)生拜師儀式

　　師傅，請喝茶!

　　新員工合影