七月的浪漫點(diǎn)綴著梧桐溫柔的眉眼，秦淮河上搖曳的小船清淺的訴說(shuō)著時(shí)間的詩(shī)篇。從公司成立至今，已走過(guò)了十余個(gè)年頭，2023年的7月，羲和再次迎來(lái)了一批新員工。為了使新員工們能夠更快得適應(yīng)公司高效的節(jié)奏、了解公司文化、熟悉工作內(nèi)容，公司決定于2023年7月4-7日舉行為期一周的2023年度新員工集中培訓(xùn)。

此次新員工入職培訓(xùn)的內(nèi)容涉及領(lǐng)導(dǎo)講座、制度學(xué)習(xí)、專業(yè)學(xué)習(xí)、安全學(xué)習(xí)、現(xiàn)場(chǎng)參觀學(xué)習(xí)、筆試測(cè)試、應(yīng)屆畢業(yè)生拜師儀式以及培訓(xùn)心得交流等多個(gè)方面。

7月4日，首先，董事長(zhǎng)顧華敏先生歡迎新員工入職羲和大家庭，接著圍繞公司的經(jīng)營(yíng)理念、發(fā)展歷程、新能源市場(chǎng)行情及展望等方面進(jìn)行了全面細(xì)致的演講。顧總強(qiáng)調(diào)：我們是一家以設(shè)計(jì)為龍頭、項(xiàng)目為承載的國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)，必須時(shí)刻秉承“誠(chéng)信、合作、創(chuàng)新”的企業(yè)精神。努力保持技術(shù)領(lǐng)先，不斷鞏固差異化競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力，進(jìn)一步完善強(qiáng)矩陣式管理。此外，還介紹了公司的多項(xiàng)領(lǐng)先行業(yè)技術(shù)，如水上光伏漂浮技術(shù)、羲和飛翼技術(shù)、大跨距預(yù)應(yīng)力懸索光伏支架系統(tǒng)等。這些優(yōu)秀的成果既代表了羲和較強(qiáng)的綜合實(shí)力，也為新員工在日后的工作中樹(shù)立了榜樣和目標(biāo)，希望羲和在新老員工的努力下再創(chuàng)佳績(jī)、共創(chuàng)輝煌。

接著，是工程總監(jiān)冷總為新員工講解工程項(xiàng)目管理及相關(guān)注意事項(xiàng)。讓每個(gè)新員工了解了總承包項(xiàng)目管理的含義。

隨后，由商務(wù)部劉總為新員工講解新能源項(xiàng)目市場(chǎng)開(kāi)發(fā)及商務(wù)工作簡(jiǎn)述。通過(guò)專業(yè)的經(jīng)驗(yàn)講解，新員工對(duì)公司產(chǎn)生了更加深刻的了解和認(rèn)識(shí)。

4日下午，首先，由人力資源部卞總為大家講解公司文化、組織架構(gòu)及人力資源制度培訓(xùn)。新員工們都對(duì)自己未來(lái)的職業(yè)發(fā)展有了更加清晰明確的定位。

接著，由財(cái)務(wù)部胡總對(duì)新員工們進(jìn)行財(cái)務(wù)管理制度及規(guī)范的講解。在這里，每一個(gè)新員工都掌握了相關(guān)流程和制度，為日后的工作打下了良好的基礎(chǔ)。

最后，由行政部王主管對(duì)新員工們進(jìn)行行政管理制度的培訓(xùn)講解。至此，新員工們對(duì)羲和的相關(guān)制度都有了全面深刻的認(rèn)識(shí)與了解。

7月5日，重點(diǎn)是專業(yè)知識(shí)和安全知識(shí)的培訓(xùn)，分別由設(shè)計(jì)研究院的莊總、馮總、鄧總帶來(lái)關(guān)于電氣設(shè)計(jì)、土建設(shè)計(jì)、新能源技術(shù)創(chuàng)新等相關(guān)專業(yè)知識(shí)講座。通過(guò)公司技術(shù)專家們的細(xì)心講解和耐心解答，新員工們對(duì)技術(shù)領(lǐng)域的知識(shí)得到了顯著提升。

在安全生產(chǎn)方面，由質(zhì)量管理部顧主管為新員工進(jìn)行了項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)和辦公環(huán)境安全知識(shí)的普及與講解，讓每個(gè)新員工時(shí)刻牢記安全的重要性。

7月6日，在設(shè)計(jì)研究院湯院、金主任、工程管理部包經(jīng)理及人力資源部等相關(guān)人員的帶領(lǐng)下，新員工來(lái)到了三峽泗洪100MW牧光互補(bǔ)光伏項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行參觀學(xué)習(xí)。在項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)，一行人受到了泗洪項(xiàng)目部的熱情款待，隨后湯院、包經(jīng)理、金主任向大家介紹了現(xiàn)場(chǎng)光伏電站的構(gòu)成、新技術(shù)應(yīng)用、設(shè)備選型等內(nèi)容。參觀途中突遇大雨，道路泥濘，但這點(diǎn)困難擋不住新員工的學(xué)習(xí)熱情，大家一直都積極的探討項(xiàng)目相關(guān)的問(wèn)題。同時(shí)深刻意識(shí)到項(xiàng)目的每一個(gè)環(huán)節(jié)、每一個(gè)過(guò)程，前輩們總結(jié)的寶貴經(jīng)驗(yàn)對(duì)新員工們來(lái)說(shuō)都是大有裨益的。作為羲和的新員工，多學(xué)多問(wèn)，不斷豐富自己的專業(yè)知識(shí)技能，才是不斷成長(zhǎng)的最佳路徑。

      7月7日，首先，新員工們完成了本次培訓(xùn)課程的考試測(cè)評(píng)筆試，大家都取得了優(yōu)異的成績(jī)。接著，舉行了羲和一年一度的拜師儀式，各位優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生和自己的指導(dǎo)老師簽署了為期一年的《師徒培養(yǎng)協(xié)議》。最后在當(dāng)日下午，由人力資源部卞總主持召開(kāi)了本次集中培訓(xùn)的心得交流會(huì)，各位新員工就本次入職培訓(xùn)，展開(kāi)了自己的心得分享。相關(guān)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)也蒞臨會(huì)議，同時(shí)也給予新員工們最真摯的工作建議和點(diǎn)評(píng)指導(dǎo)。

      2023年度新員工培訓(xùn)圓滿結(jié)束，新員工的加入給羲和帶來(lái)了新的力量?！巴酃矟?jì)揚(yáng)帆起，乘風(fēng)破浪萬(wàn)里航”，希望在全體員工的共同努力下，羲和能夠一路向陽(yáng)、蓬勃發(fā)展，在新能源領(lǐng)域譜寫(xiě)出更美的篇章。