2017年7月4日-7月10日，為了使新員工更好地了解公司的發(fā)展概況和各項規(guī)章制度，更快地融入羲和這個大家庭，公司舉行了為期7天的新員工入職培訓。本次培訓主要分為理論培訓與考核、項目現(xiàn)場參觀學習以及拜師儀式三個部分，內(nèi)容豐富，效果顯著。

　　7月4日，公司領導首先對新員工的到來表示熱烈的歡迎和誠摯的祝賀，并由董事長、總經(jīng)理和副總經(jīng)理針對“公司經(jīng)營理念與發(fā)展”、“太陽能光伏行業(yè)現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢”、“工程項目管理”進行了講座并對員工提出了勉勵和期望。

　　7月5日-6日，公司各部門的負責人就相關的職能和規(guī)章制度為新員工進行了講座。

　　7月7日-8日，在人力資源部總經(jīng)理卞亞萍和設計研究院副院長莊曉武的組織帶領下，新員工赴溧水和望江項目現(xiàn)場進行了參觀學習。現(xiàn)場新員工們踴躍提出各種問題，項目經(jīng)理許欽耐心一一解答，新員工們受益匪淺。

　　7月10日上午舉行了培訓心得總結(jié)交流會，下午在熱烈的掌聲和祝賀聲中，公司舉行了傳統(tǒng)的拜師儀式，以老帶新將讓羲和始終保持源源不斷的發(fā)展動力。

　　此次新員工培訓加深了新員工對公司及自身崗位的認識，增強了新員工對公司的認同感、歸屬感，取得了圓滿的成功!

　　祝新員工事業(yè)天天向上!

　　祝羲和事業(yè)蒸蒸日上!